这段话出自2020年9月11日习近平总书记在科学家座谈会上的说话。<\/p>

立异驱动本质上是人才驱动，人才是咱们完成民族复兴、赢得国际竞争自动的战略资源。党的十八大以来，以习近平同志为中心的党中央作出全方位培育、引入、运用人才的重要布置，为我国人才工作健康持续开展、加速建造国际重要人才中心和立异高地供给了底子遵从。<\/p>

国家高层次人才特别支撑方案自2012年发动以来，至2021年共遴选支撑6000余人，其间上百人生长为两院院士，数百名青年人才生长为“长江学者”等高层次人才。一起，我国人才规划敏捷扩展。到2021年末，全国技能人才总量超越2亿人，高技能人才超越6000万，研制人员总量稳居国际榜首。我国在全球立异指数排名从2012年的第34位上升到2021年的第12位，人才对经济增加的贡献率从2010年的26.6%增加到2020年的35%，多个学科范畴高水平我国科学家数量增加敏捷，进入国际前列。<\/p>

放眼未来，咱们要锚定跻身立异型国家前列、建成人才强国的前景方针，就必须厚植立异开展的人才根基，加大基础学科人才培育力度，拟定施行基础研讨人才专项，为有潜力的青年研讨人才供给生长时机。一起，要亲近重视职业、工业前沿常识和技能开展，着力处理当时人工智能等前沿范畴人才缺口较大的问题，全面培育常识型、技能型、立异型劳动者大军。<\/p>

培育立异人才，不只需求在教育阶段全面提高教育质量和学生的立异认识、立异才能，也需求分层分类深化人才点评系统的变革，破除唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项“五唯”过错导向，对基础研讨、应用研讨和技能开发人才等树立不同的点评规范和导向，树立人才立异鼓励准则，变革科研经费管理体制，赋予科研人员充沛自主权，为他们营建可以沉下心做学问的环境，完成量才录用、才尽其用、用有所成。<\/p>

“立异之道，唯在得人。”咱们要坚持人才引领开展的战略地位，走好人才自主培育之路，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，让中华大地成为各类人才大有可为、大有作为的膏壤。<\/p>

本期特约专家：姜雨婷 我国教育科学研讨院<\/p><\/div>